Intervención Social

Empleo

El Plan de Empleo favorece el acceso, mantenimiento y promoción en el mercado laboral de las personas más vulnerables, luchando contra la discriminación y promoviendo la igualdad en el empleo.

Itinerarios integrales de acceso al empleo

Actuaciones interrelacionadas de orientación, formación e intermediación, cuyo objetivo es la incorporación al mercado de trabajo, generalmente por cuenta ajena.

Medidas específicas para el acceso al empleo

Cruz Roja desarrolla un amplio abanico de actuaciones en las que se aborda específicamente, aquella dificultad que puede estar impidiendo el acceso al empleo de una persona en dificultad social y/o que, por diferentes motivos, es objeto de prácticas discriminatorias.

Motivación, activación y acompañamiento hacia el empleo

Iniciativas que profundizan no sólo en dificultades concretas como el desconocimiento del idioma o la escasa cualificación profesional. También abordan aspectos que tiene que ver con la autoestima, la visión que la persona tiene de sí misma, sus expectativas…

Iniciativas de desarrollo empresarial

Apoyo económico y asesoramiento técnico para que las personas en situación de dificultad social puedan poner en marcha sus propios proyectos empresariales.

Mercados inclusivos para la inserción laboral

Proyectos e iniciativas que luchan contra las barreras sociales (estereotipos, prejuicios, etc.) que obstaculizan el acceso y/o el mantenimiento en el empleo de las personas con más dificultades para obtener un empleo:

  • Lucha contra la discriminación, por razón de origen, en el ámbito laboral.
  • Promoción de la igualdad de oportunidades en el mercado de trabajo.
  • Sensibilización y diversidad cultural en el mercado laboral.
  • Formación de agentes para el trabajo con el entorno.
  • Investigación en materia de inserción laboral.
  • Promoción de la Responsabilidad Social Empresarial en materia de inserción laboral.