Formación para la intervención

Es el eje principal del Plan de Formación de Cruz Roja Española y trata de capacitar a los voluntarios y personal laboral para el desarrollo de los programas y proyectos que se realizan en los distintos ámbitos territoriales. Se propone un procedimiento de formación con distintos itinerarios en función de los puestos de acción optimizando las acciones formativas, a través de sistemas modulares y personalizados, que puedan
tener un interés común para los voluntarios y personal laboral que participa en los distintos proyectos. Se trata de potenciar un voluntariado con una visión comprensiva de la realidad, para que puedan actuar como agentes comunitarios.

La formación para la intervención se divide en:

  • Formación Social.
  • Formación para el empleo.
  • Formación en Socorros y Emergencias.
  • Formación en Salud.
  • Formación en Medio Ambiente.
  • Formación en Cooperación Internacional.
  • Formación de Cruz Roja Juventud.

Y en itinerarios, que comprenden estos niveles:

  • Formación Básica para los Planes de Intervención.
  • Formación Básica específica en los programas.
  • Formación Especializada para cada proyecto.
  • Formación Continua.