Capacitación de los Recursos Humanos de la Institución mediante la formación de sus miembros (remunerados y voluntarios) en las áreas de gobierno, gestión y actividad.

Proporciona a las personas mayores la posibilidad de poder contactar de forma inmediata, a través de un equipamiento telefónico e informático, con una central de asistencia que funciona las 24 horas del día, y donde personal de Cruz Roja moviliza recursos para dar solución a situaciones de emergencia como crisis de angustia o soledad, caídas, accidentes domésticos, etc. Los usuarios de este proyecto son apoyados por voluntarios y el servicio se complementa con agendas personalizadas (tomas de medicación, cumpleaños, ...) y un seguimiento continuado.

Campañas destinadas a la captación de fondos: venta de lotería, cuestaciones, captación de socios, etc.

Surgen a consecuencia de actos o espectáculos públicos bien de naturaleza deportiva o cultural, así como complemento de otras actividades de diferente naturaleza como vigilancia del medio, prevención de riesgos, etc.

Actividades destinadas a los voluntari@s que fomentan la convivencia y premian la labor desarrollada en la Institución.

Acogida, orientación, formación, incorporación a la actividad, motivación y reconocimiento de los voluntari@s de Cruz Roja.